Страховой трудовой стаж – это период, в течение которого работник или самозанятое лицо уплачивало страховые взносы в Пенсионный фонд. Этот стаж влияет на право получения пенсии и ее размер.
Содержание
Основные виды периодов, включаемых в страховой стаж
- Работа по трудовому договору – официальное трудоустройство с отчислениями в ПФР.
- Государственная и муниципальная служба – периоды работы в госорганах.
- Самозанятость и ИП – если предприниматель платил страховые взносы.
- Военная служба и приравненные к ней периоды – служба в армии, МВД, ФСБ.
- Периоды временной нетрудоспособности – больничные, если за них платились взносы.
- Уход за ребенком до 1,5 лет – но не более 6 лет в общей сложности.
- Уход за инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет – при определенных условиях.
- Период получения пособия по безработице – если гражданин состоял на учете в центре занятости.
Периоды, которые не включаются в страховой стаж
| Обучение в вузе или колледже | Не засчитывается, если в это время не было работы с отчислениями в ПФР |
| Уход за ребенком старше 1,5 лет | Не учитывается в страховом стаже |
| Неофициальная работа | Если работодатель не платил взносы, период не засчитывается |
| Нахождение в декрете без оформления | Только официально оформленный отпуск по уходу за ребенком |
Как подтвердить страховой стаж
Основные документы для подтверждения:
- Трудовая книжка с записями о работе
- Трудовые договоры и справки от работодателей
- Выписки из лицевого счета в ПФР
- Военный билет (для военнослужащих)
- Справки из органов соцзащиты (по уходу за инвалидами)
Значение страхового стажа для пенсии
С 2024 года для получения страховой пенсии по старости требуется не менее 15 лет страхового стажа. Чем больше стаж и сумма уплаченных взносов, тем выше будет размер пенсии.
