Договор гражданско-правового характера (ГПХ) - это соглашение между заказчиком и исполнителем на выполнение конкретной работы или оказание услуги. В отличие от трудового договора, он регулируется Гражданским кодексом РФ и имеет существенные отличия.
Содержание
Основные характеристики договора ГПХ
| Параметр | Описание |
| Правовая база | Гражданский кодекс РФ (гл. 37, 39) |
| Предмет | Конкретный результат работы или услуги |
| Статус исполнителя | Не является работником компании |
Отличия от трудового договора
1. Ключевые различия
- Отсутствие трудовой книжки и записи в ней
- Нет оплачиваемого отпуска и больничных
- Не подпадает под гарантии Трудового кодекса
- Оплата за результат, а не за процесс
2. Финансовые аспекты
- Нет обязанности выплачивать отпускные
- Не начисляются страховые взносы от несчастных случаев
- Возможность работы без кадрового оформления
- НДФЛ удерживается как за выполнение работ (13%)
Когда используют договор ГПХ
| Ситуация | Причина выбора ГПХ |
| Разовые проекты | Для выполнения конкретной задачи |
| Сезонная работа | Временное привлечение специалистов |
| Исполнители-ИП | Упрощение документооборота |
Риски и ограничения договора ГПХ
- Возможность переквалификации в трудовой договор
- Отсутствие социальных гарантий для исполнителя
- Ограничения по продолжительности сотрудничества
- Невозможность включения в штат без расторжения ГПХ
Важно знать:
При заключении договора ГПХ необходимо четко прописывать предмет договора (конкретный результат работы), сроки выполнения и порядок приемки работ. Суды часто переквалифицируют ГПХ в трудовой договор, если фактически имеют место трудовые отношения.
