Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям - обязательный документ для работодателей. Рассмотрим порядок подачи декларации по результатам СОУТ.
Содержание
Кто должен подавать декларацию
- Все работодатели, проводящие СОУТ
- Предприятия с рабочими местами, соответствующими нормативам
- Индивидуальные предприниматели с наемными работниками
Сроки подачи декларации
| Ситуация | Срок подачи |
| Первичная декларация | 30 рабочих дней после утверждения отчета СОУТ |
| Продление декларации | Не позднее 30 рабочих дней до истечения срока |
Пошаговая инструкция подачи
1. Подготовка документов
- Отчет о проведении СОУТ
- Карты СОУТ по рабочим местам
- Приказ о завершении СОУТ
- Перечень декларируемых рабочих мест
2. Заполнение декларации
- Форма утверждена Приказом Минтруда №80н
- Обязательные разделы:
- Реквизиты работодателя
- Сведения о рабочих местах
- Результаты измерений
3. Способы подачи
| Способ подачи | Процедура |
| Лично | В территориальную трудовую инспекцию |
| Почтой | Заказным письмом с описью вложения |
| Электронно | Через портал Роструда или Госуслуги |
Электронная подача через Госуслуги
- Авторизуйтесь на портале как юридическое лицо
- Найдите услугу "Прием деклараций СОУТ"
- Заполните электронную форму
- Прикрепите сканы документов
- Отправьте на рассмотрение
Сроки рассмотрения
- Проверка комплектности - 3 рабочих дня
- Регистрация декларации - 10 рабочих дней
- Уведомление о результатах - в течение 3 дней после регистрации
Важная информация
- Декларация действует 5 лет
- При изменении условий труда необходимо переоформление
- Отсутствие декларации влечет административную ответственность
- Хранить декларацию нужно вместе с отчетом СОУТ
После подачи декларации рекомендуется проверить ее наличие в реестре на сайте Роструда. При отказе в приеме необходимо устранить замечания и подать документы повторно.
